Fonction publique : quels projets de réforme pour cette année ?
Lors de son discours de rentrée à l’IRA (institut régional d’administration) de Lyon, Stanislas Guérini, Ministre de la transformation et de la fonction publiques, a dévoilé ses projets de réformes pour cette année.
Ce discours véhiculait une logique de plus en plus axée “résultats” et “efficacité”, où la productivité des agents publics serait récompensée.
Notre analyse.
Réforme du service public : améliorer la sécurité des agents
Le cadre dans lequel le Ministre prononçait son discours était loin d’être anodin : l’IRA a en effet été fortement endommagé lors des émeutes urbaines. Ce choix symbolique marque le souhait de Stanislas Guérini de mettre en place des réformes orientées vers la sécurité de ses agents.
Plus globalement, les agents de la fonction publique ont été particulièrement touchés lors des émeutes du printemps dernier, qui ont éclaté sur une large portion du territoire, y compris dans les petites et moyennes villes. 10 000 agents ont dû être déplacés hors de leur lieu de travail. à cette occasion.
Stanislas Guérini n’a eu de cesse de rappeler dans son discours que l’Etat, employeur des agents publics, a sous sa responsabilité la sécurité physique de ses agents.
Il a annoncé notamment des mesures importantes pour les fonctionnaires au guichet qui sont parfois l’objet de menaces de la part des usagers. Un plan ambitieux sera ainsi mis en place pour renforcer la protection physique des agents et les dispositifs d’alerte.
Réforme du service public : une rémunération qui récompense les mérites des agents
Vers une prime au mérite pour les agents publics ? L’idée circule et pourrait se concrétiser : Stanislas Guérini envisage d’accorder une meilleure rémunération à l’agent qui fait plus et mieux, et à l’équipe qui a été exceptionnellement mobilisée en période de crise ou qui a collectivement mené à bien un projet exigeant.
Notons que cette proposition a d’ores et déjà déclenché une forte opposition de principe des syndicats.
Dans le même esprit, Stanislas Guérini compte simplifier et fluidifier les mobilités internes afin que les agents puissent évoluer de façon plus souple.
L’intelligence artificielle au service des agents publics
L’intelligence artificielle bien exploitée peut simplifier et accélérer le travail des agents publics, et améliorer leurs résultats.
Il serait regrettable que ses avantages soient uniquement mis au service des salariés privés.
C’est pourquoi un dispositif expérimental sera mis en place en octobre : 1 000 agents volontaires pourront tester un logiciel d’intelligence artificielle.
Chez Epicture, nous suivons de près ce projet qui permettra certainement d’accompagner la mise en place du numérique au service des acteurs publics.
L’écologie, une réforme de la fonction publique prioritaire
L’écologie, et plus particulièrement l’économie d’eau, est un sujet d’actualité. L’Etat a à ce sujet un devoir d’exemplarité ; dans ce cadre, un vaste plan de formation sera mis en place, pour sensibiliser les acteurs publics aux enjeux de l’écologie. Les agents bénéficieront ainsi d’outils pour agir efficacement et structurer la transition énergétique.
Un discours stimulant et orienté “terrain”, qui augure de modifications concrètes. A suivre !